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Home > 공사소개 > 열린경영 > 윤리경영 > 연도별 추진실적

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2018.

2018.02.27
부패방지 시책평가 최우수기관 선정 및 대통령 표창 수상
2018.05.16
윤리경영 옴부즈만 설치 및 운영기준 개정
2018.05.18
임직원 행동강령 개정
2018.09.21
갑질피해 신고 · 지원센터 설치
2018.10.18
윤리경영협의회 운영기준 개정
2018.10.25
부산시 청렴사회 민관협의회 운영기관 가입
2018.12.03
갑질근절대책 수립

2017.

2017.03.13
부산투명사회실천 민관네트워크 가입
2017.03.29
윤리경영협의회 운영기준 개정
2017.05.16
공공기관 청렴클러스터 운영
2017.07.21
공익신고 처리기준 전부개정
2017.10.11
임직원 행동강령 개정
2017.10.11
부패영향평가기준 개정
2017.12.06
국민권익위원회 주관 공공기관 청렴도 평가 1위 (전체 공공기관 573개 중 최고득점(8.98점))

2016.

2016.05.31
부패행위신고 및 신고자보호 기준 개정
2016.06.02
청렴파트너십 운영
2016.06.20
청렴서약식 등 윤리의 날 행사 실시
2016.09.20
청탁금지법 관련 전직원 윤리특강 실시
2016.09.28
외부익명신고시스템 운영기준 제정
2016.09.28
청렴자문위원회 운영기준 제정
2016.09.28
부정청탁 및 금품 등 수수의 신고사무 처리기준 제정

2015.

2015.06.22
청렴특강 실시
2015.09.22
노사 청렴공동실천 업무협약식 개최
2015.10.12
전직원 윤리특강 실시
2015.10.16
임직원행동강령 개정
2015.10.26
부패행위신고 및 신고자보호 기준 개정
2015.10.26
윤리경영 옴부즈만의 설치 및 운영 기준 개정
2015.10.29
청렴존 개설 기념식

2014.

2014.05.27
윤리경영 옴부즈만의 설치 및 운영기준 등 관련 내규 개정
2014.07.15
1직원 1청렴 좌우명 만들기 실시
2014.10.01 ~ 10.10
고위직 청렴수준 자가진단 실시
2014.10.30
고위직 청렴 특강 개최
2014.10.31
임직원 행동강령 및 윤리경영협의회 운영기준 개정
2014.12.03
공공기관 청렴도 조사 종합청렴도 우수 등급 획득
2014.12.08
청렴과제 이행실적 우수부점 포상

2013.

2013.01.12
청렴협의회 구성
2013.04.12
청렴서약식 및 청렴도 향상을 위한 토론회 개최
2013.04.22
1부서 2청렴과제 실천 운동 실시
2013.08.29 ~ 08.30
청렴문화 체험교육 실시
2013.10.22
임직원행동강령 개정
2013.10.22
공익신고 접수 및 신고자 보호 기준 제정

2012.

2012.05.21
청탁등록 시스템 구축
2012.09.18
공직생애주기별 청렴교육 이수제도 도입
2012.11.08
업무관련 지인 신고제 도입
2012.10.11
파생상품 거래신고제 도입
2012.10.11
외부강의 대가기준 마련
2012.11.26
금융직유관단단체 부문 청렴도 조사 최고등급 획득
2012.12.27
3년 연속 반부패경쟁력 평가 우수등급 달성

2011.

2011.03.22
청렴동아리 구성
2011.04.08
윤리경영대상 수상(한국윤리경영학회 주관)
2011.05.24 ~ 06.15
윤리경영추진 우수사례 경진대회 개최
2011.07.01
임직원행동강령 개정
2011.08.29
윤리경영실천옴부즈만 워크숍 실시
2011.10.18
임원 직무청렴계약제도 운영기준 개정
2011.12.14
국민권익위원회 2011년도 공공기관 청렴도 조사 결과
준정부기관 부문 2연속 1위 획득

2010.

2010.02.17 ~ 03.19
전 임직원 도산서원 선비문화 수련원 교육(2박 3일)
2010.04.01
윤리경영협의회 운영기준 개정
2010.04.19
윤리경영 옴부즈만 설치 및 운영기준 제도 도입
2010.05.17
윤리경영실천 옴부즈만 워크숍 개최
2010.10.22
기업투명성 자가진단 실시
2010.12.09
국민권익위원회 2010년도 공공기관 청렴도 조사 결과 준정부기관 부문 1위 획득
2010.12.09
국민권익위원회 2010년도 부패방지시책평가 최우수기관 선정

2009.

2009.03.19
「임직원 행동강령」 전부개정
2009.04.20
CEO 메시지 전파:윤리경영장착에의 재 다
2009.05.28 ~ 05.29
윤리경영 실천 옴부즈만 워크숍 개최
2009.05.18 ~ 06.12
전임직원 「사이버청렴교육」 (국민권익위원회 주관) 실시
2009.07.20 ~ 08.31
‘08 KoBEX SM(지속가능경영실태조사, 산업정책연구원 주관) 참여
2009.09.23
「공직기강 확립」 시행
2009.10.05 ~ 10.23
전임직원 「성희롱 예방 사이버교육」 실시(한국양성평등진흥원 주관)

2008.

2008.06.02 ~ 07.09
자체 "윤리경영 청렴도 조사" 실시
2008.06.26
「임직원 행동강령」 개정
2008.07.14
「내부부조리신고 처리기준」 및 「윤리운영위원회 운영기준」 개정
2008.08.21 ~ 08.22
윤리경영 실천 옴부즈만을 대상으로 "윤리경영 워크숍" 개최
2008.10.01
윤리 자기점검 시스템 개선
2008.10.02
「부패영향평가기준」 제정 및 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입
2008.12.16
임직원 자정경의 대회 개최

2007.

2007.07.07
사랑의 집짓기(해비타트)운동 참가
2007.09.06
임직원 대상 정기 윤리점검 실시(매월 1회)
2007.09.17 ~ 12.10
윤리경영 중장기 로드맵 수립을 위한 윤리경영 진단 용역 실시
2007.11.16
윤리헌장 개정 및 스티커 제작
2007.11.20
윤리경영실천 옴부즈만단 구성
2007.11.22
내무신고제도 활성화 방안 수립(명칭변경:클린신고센터 - Help_Line)
2007.12.13
윤리경영 표어 사내 공모
2007.12.14
윤리경영 실천 매뉴얼 작성

2006.

2006.03.15
수협중앙회와 어촌사랑 협약식 체결
2006.05.29
보금자리봉사단 결성 및 사회공헌기금인 "보금자리펀드" 신설
2006.06.15
임직원행동강령 2차 개정
2006.06.20
강화도 "강후어촌계와 자매결연" 체결
2006.12.13
인재 채용 시 장애우 가점제 시행
2006.12.16
"아름다운토요일" 행사 실시

2005.

2005.03.15
제1차 반부패대책위원회 개최
2005.03.29
「클린카드」 제 도입
2005.06.24
「클린신고센터」 설치 운영
2005.12.01
청렴유지등을 위한 임직원행동강령 1차 개정
2005.12.17
"아름다운토요일" 행사 실시

2004.

2004.11.26
「윤리헌장」 및 「청렴유지등을 위한 임직원 행동규정」 제정
2004.12.01
윤리헌장 선포식 개최 및 외부윤리전문가 초청강연
2004.12.03
청렴계약이행 서약서 제정
2004.12.07
전 임직원 청렴서약서 제출