HF 한국주택금융공사

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1 윤리헌장 내용보기
한국주택금융공사 윤리헌장 倫 · 理 · 憲 · 章

우리는 주택저당채권 등의 유동화와 주택금융신용보증, 주택담보노후연금 보증업무의 효율적 수행을 통하여 국민의 복지증진과 국가경제발전을 위한 책임과 의무를 다하고 국민으로부터 신뢰받는 공사인이 되기 위하여 임직원이 스스로 지켜야 할 행동과 가치 판단의 기준으로 "한국주택금융공사 윤리헌장"을 제정하고 이를 성실히 실천할 것을 다짐한다.

  1. 1 우리는 주택금융산업을 선도하는 공사인으로서 긍지를 갖고 투철한 사명감과 창의적인 자세로 업무에 임한다.
  2. 2 우리는 직무와 관련하여 사리를 탐하지 아니하며 직무상 알게 된 정보를 이용하여 사적인 이익을 도모하지 않는다.
  3. 3 우리는 법령을 준수하고 객관적 사실과 전문지식을 바탕으로 공정하고 투명한 자세로 직무를 수행한다.
  4. 4 우리는 스스로 높은 수준의 도덕성과 윤리관을 확립하여 공사의 품위와 명예를 지킨다.
  5. 5 우리는 모든 국민을 고객으로 생각하고 항상 친절하고 겸손한 자세로 고객에게 봉사한다.
  6. 6 우리는 지속적인 자기개발과 지식을 습득하여 주택금융전문가로서의 능력을 키운다.
  7. 7 우리는 어떠한 경우에도 개인보다 공사의 이익을 우선하며 나아가 국가 사회 전체의 이익을 추구한다.
  8. 8 우리는 직원상호간 신뢰와 협동을 바탕으로 미래지향적이고 활기찬 기업문화를 이룩한다.
3 윤리경영협의회 내용보기
윤리경영의 원활한 추진과 정착 및 행동강령의 원활한 이행 등을 위해 윤리경영협의회를 운영
위원장 (CEO), 공공가치경영본부장, 준법지원부장, 기획조정실장, 감사실장, 인사부장, 외부 전문가 위원장 (CEO), 공공가치경영본부장, 준법지원부장, 기획조정실장, 감사실장, 인사부장, 외부 전문가
주요업무
  • 윤리경영 추진에 관한 중요계획 심의
  • 반부패·청렴 시책 관련 중요정책 심의
  • 부패행위와 강령 위반행위 신고에 따른 보상금 지급결정
  • 윤리경영 관련내규의 제정 및 개정 심의
  • 그 밖에 윤리경영실천·강령의 운영 및 이행 등을 위하여 필요한 사항
윤리경영협의회 개최 내역
윤리경영협의회 개최 내역 정보표 : 2005 ~ 2018년도 정보 제공
2018 2018년도 윤리경영업무 추진계획 수립
임직원 행동강령 개정안 심의
윤리경영 옴부즈만의 설치 및 운영기준 개정안 심의
윤리경영협의회 운영기준 개정안 심의
외부익명신고시스템 운영기준 개정안 심의
2018년도 청렴도측정 결과 및 개선방안 심의
2017 2017년도 윤리경영업무 추진계획 수립
공익신고 처리기준 전부개정안 심의
임직원 행동강령 개정안 심의
부패영향평가기준 개정안 심의
2017년도 청렴도 측정결과 및 개선방안 심의
2016 2016년도 윤리경영업무 추진계획 수립
2016년도 반부패시책 추진계획 수립
임직원 행동강령 개정 심의
외부공익신고시스템 운영기준 제정 심의
2015 2015년도 반부패청렴 TF구성
2015년도 반부패 수범사례 도입계획 심의
임직원 행동강령 개정안 심의
익명신고·보상시스템 도입계획안 심의
2014 임직원행동강령개정 심의
2014년도 반부패 청렴시책 추진계획 수립
고위직 부패위험성 실시(안) 심의
윤리경영협의회 운영기준 개정(안) 심의
2013 2013년도 반부패 청렴시책 추진계획 수립
2013년도 고위공직자 청렴도 평가안 심의
임직원 행동강령 개정안 심의
공익신고 처리기준 제정안 심의
2012 고위공직자 청렴도 평가(안)
2012년도 반부패 청렴시책 추진계획 수립
임직원 행동강령 개정
2011 임직원 행동강령 개정
임원 직무청렴계약제도 운영기준 개정
2010 2010년도 윤리경영 추진계획 수립
2009 2009년도 윤리경영 추진계획 수립
「임직원행동강령」 전부개정
내부부조리신고 처리기준 개정
2008 '부패영향평가기준' 제정 심의
2007 2007년도 공직기강확립 및 부패방지대책 추진 계획 보고
윤리경영 중장기 로드맵 수립을 위한 윤리경영 진단 용역 결과 보고
2006 2006년도 공직기강확립 및 부패방지대책 추진 계획 보고
2005 2005년도 공직기강확립 및 부패방지대책 추진 계획 보고
4 HF청렴리더 내용보기
필요성
  • 조직 내부커뮤니케이션의 활성화
  • 전사적인 윤리경영 인프라 확충 및 윤리경영 문화 조기정착
역할
  • 단위조직(부서/지사)의 윤리경영을 주도 및 감시하는 기능을 수행하는 상향식 전사적인 윤리경영 인프라 확충 및 윤리경영 문화 조기정착 윤리경영활동의 주역(부점별 1인) 현업부서의 윤리경영 과제 발굴 및 추진현황 관리
    • 윤리경영 모니터링 및 교육연수 담당
    • 각종 윤리경영 실천 프로그램 참여 유도
    • 윤리경영마인드 전파 및 윤리경영 관련 정보 공유 촉진
    • 기타 윤리경영 실천방향 등에 대한 의견개진 및 윤리경영 실천의 장애요인 파악
7 성희롱 고충 상담센터 및 성희롱 예방기준 내용보기
목적
  • 성희롱 예방을 통한 건전한 직장문화 조성
  • 성희롱관련 고충에 대한 상담 및 조사
근거 및 설치장소
  • 공공기관의성희롱예방지침
  • 인사부 내 성희롱고충상담센터 설치
주요업무
  • 성희롱 피해자의 고충에 대한 상담 조언 및 고충의 접수
  • 성희롱 사건에 대한 조사 및 처리
  • 성희롱 재발방지 대책의 수립과 이행에 관한 사항
  • 성희롱 예방을 위한 교육훈련 등 기타 성희롱 예방업무
운영위원회 개최 내역
열린경영 - 윤리경영제도 및 규범 운영위원회 개최 내역
처리결과 재발방지 조치, 통지
운영위원회 개최내역 정보표 : 결정, 심의기구, 상담청구, 성희롱 피해자 정보 제공
결정 사장 처벌 등 처리확정 (피신청인)
심의기구 성희롱 심의위원회 성희롱여부 심의 결과보고
상담청구 성희롱 고충 상담센터 고충상담 진위여부 조사
성희롱피해자 피해신청

운영위원회 개최 내역

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